Nieuws
|
11 maart 2025

Belangrijke wijziging voor je groepsverzekering: WAP-rendementsgarantie stijgt naar 2,50%

Heb je als werkgever een groepsverzekering voor je werknemers? Dan is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de recente aanpassingen in de Wet op de Aanvullende Pensioenen (WAP). Vanaf 1 januari 2025 stijgt de WAP-rendementsgarantie van 1,75% naar 2,50%. Deze wijziging heeft impact op jouw financiële verplichtingen én op de pensioenopbouw van je werknemers.

Wat is de WAP-rendementsgarantie?

De WAP-rendementsgarantie is het minimumrendement dat jij als werkgever moet garanderen op de gespaarde premies van de groepsverzekering van je werknemers. Ook al beheert de verzekeraar het rendement, jij blijft eindverantwoordelijk voor het garanderen van dit wettelijk vastgelegde minimumrendement.

Hoe wordt de WAP-garantie bepaald?

Oorspronkelijk werd de WAP-garantie rechtstreeks door de wet zelf vastgesteld. Sinds 2016 wordt de garantie echter bepaald aan de hand van een formule die rekening houdt met de rente op Belgische overheidsobligaties (OLO's) met een looptijd van 10 jaar. Deze aanpassing zorgt ervoor dat de garantie meebeweegt met de marktrente.

Kort overzicht van de evolutie:

  • 2004 - 2015: 3,25%

  • 2016 - 2024: 1,75%

  • Sinds 1 januari 2025: 2,50%

Minimum en maximum

De WAP-garantie kent een minimum van 1,75% en een maximum van 3,25%. Deze grenzen zijn bedoeld om zowel jou als werkgever als je werknemers te beschermen tegen sterke schommelingen. De rendementsgarantie is van toepassing op zowel werkgeversbijdragen als werknemersbijdragen aan de groepsverzekering.

Wat betekent dit in de praktijk?

In de afgelopen jaren hebben de meeste verzekeraars de WAP-rendementsgarantie behaald. Het is echter afwachten of dit in de toekomst zo zal blijven, gezien de recente verhoging.

Voor grotere plannen zijn er mogelijkheden om via fondsen het rendement te verhogen. Dat biedt extra kansen, maar ook meer risico’s. De WAP-garantie blijft van toepassing, dus als de prestaties van een fonds onder het minimumrendement zakken, blijft het jouw verantwoordelijkheid om het verschil aan te vullen.

Conclusie

De stijging van de WAP-rendementgarantie naar 2,50% is een belangrijke wijziging die je als werkgever niet mag negeren. Het is cruciaal om je groepsverzekering actief op te volgen en te controleren of er eventuele tekorten zijn. Zo voorkom je verrassingen bij de eindafrekening.

Contactformulier

Wil je graag meer weten of heb je nood aan gespecialiseerd advies? Vul dan onderstaand contactformulier in.

Om dit formulier te kunnen versturen moet u het gebruik van technische cookies aanvaarden. Dat kan u hier aanpassen.
Deze cookies worden gebruikt om onderscheid te maken tussen mensen en bots. Bepaalde gegevens, zoals uw IP adres of taal, kunnen hierbij doorgestuurd worden naar Google. Meer info vindt u in onze cookieverklaring.

Charlotte De Fruytier
Account Manager Risk Management
+32 56 43 87 39
charlotte.defruytier@ld-m.be